招聘財務會計涿州
如果是本人回答，會這么說：
讓制度管人，公司要建立健全適應公司本身的財務制度：這些制度包括，現金收付款制度，資產管理制度，銷售回款與提成，物資出入庫管理，門崗制度，職工薪酬制度，基礎統計報表制度，出口核銷，等等，反正與公司財物有關都要有相關制度，不能一事一議，這樣太累人
制度執行力，不執行制度怎麼辦，得有說法，這個必須老闆同意並強調執行
業務流程：建立合理的業務流程，每個崗位都要有流程，這個崗位怎麼干，干哪些，什麼時間干，什麼時間完成，誰來監督，一系列的流程必須要有，這樣即使某個崗位走人，別人上來立即能勝任；不要認為某崗缺了誰就玩不下去了；
財務工作者，往往看似木訥，很少有誇誇其談的，如果做得仔細認真，會給老闆省不少心；
個人看法，供參酌。
2. 招聘會計和文員怎麼寫
1.全面負責公司日常辦公事務。處理來往電話、函件；日常政務接待、來訪客人接待；公司上層文件的傳達。
2.負責日常的財務開支和銀行周轉業務，處理每月與銀行之間的對帳。
3.編制現金憑證，填制相關報表並交上級審核，確保現金與報表相符。
4.登現金日記帳、銀行日記帳、編制銀行余額調節表。
5.辦理工商稅務年審、企業變更、購買發票等業務。
6.人力資源考勤統計。
3. 本公司要招聘一名會計,具體怎麼寫
xx公司因公司業務需要，現招聘會計人員一名：月薪：xx元（或面議），工作性質：全職（雙休）最低學歷：專科（或本科）工作經驗：3-5年職位要求：可根據自己公司具體會計人員需要工作的內容來定，以下可做參考。職位要求：1、 要求有一定的財務、會計、稅務知識，懂項目合並、資本運營等專業人 員；有會計師事務所經驗參與過IPO、上市公司審計或者做過項目收購凈值調查等方面的人員；2、具有四級以上的英語水平或同等以上的英語水平；3、能承但工作壓力，有一定的協調、溝通能力團隊意識強，熟練使用電腦及辦公軟體；4、工作長期服務於跨國集團及國企集團，工作地點交通便利（地鐵沿線）。
4. 招聘單位招會計需要問些什麼
首先看是大單位還是小單位，一般小單位都是HR面試後老總復試，或者老總直接面試定結果。大單位會分為HR面試，用人部門面試和老總面試三個程序。
一、HR面試不論大單位，小單位，問題都是大同小異，我給你列舉一些主要的：
1.「請你自我介紹一下」
2.「你有什麼業余愛好？」
3.「談談你的家庭情況」
4.「談一談你的一次失敗經歷」
5.「你為什麼選擇我們公司？」
6.「你為什麼離開上一家公司？」
7.「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」
8.「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」
9.「你認為你可以勝任這份工作的理由是什麼？」
10.「你對薪資待遇有什麼要求，對加班怎麼看」
二、用人部門面試主要考察你的會計工作技能和工作態度，會問你的工作經歷，之前的工作主要做了些什麼具體的事情，在你回答的的時候他會針對你的回答繼續提出專業而具體的問題，你對新崗位的了解程度，你的專業知識程度（會用一兩個具體專業的財務問題來考察你）
三、老總面試一般就會問問你個人的一些基本情況和學習工作經歷，小單位的老闆還會直接給你提出來具體的工作職責和你所面試的崗位目前工作中存在的問題，需要你有針對性的給出解決方案。
5. 我公司是一家教育培訓公司，我公司分別招聘一名財務會計和高中數學老師。
有高中數學教學經驗的都去正規學校求職
一般不願意來私人培訓公司
會計無所謂
有會計師職稱的多了去了
6. 涿州那招聘會計,中專學歷,沒會計證，沒有會計其他的也可以，現在就想
您好，會計老鄭·一點通網校回答您的問題：
沒有會計證不可以應聘會計工作，抓緊考吧。
會計從業資格證報班，網校學習是最佳選擇。理由有四：1）隨時隨地學習，充分利用碎片時間學習，集腋成裘；2）先試聽，再選擇，沒風險；3）一對一老師輔導答疑，相當於請一名家教老師。4）面授班風險大。如果運氣好，報名費沒有白花，運氣不好，打水漂了。還要費車馬勞頓之苦，一步聽不懂，步步聽不懂，老師上完課就走人，遇到問題想問老師，不大可能。而網校學習則相反。
會計老鄭·一點通網校要求嚴格，448元輔導包通過，扎扎實實做口碑：商討學習計劃，全程答疑，全程監督，一步一腳印：
（1）商討學習計劃，嚴格執行，重在落實
根據每一位同學學習時間及備考時間，倒推出詳盡且可執行的學習計劃：落實每一天做什麼，做多少，確定下來後，需要嚴格執行。計劃有一定彈性，如果覺得哪一章不太好，多花一點時間或微調。
（2）要求每天匯報，全程監督，重在堅持
要求同學每天要匯報學習進度，章節練習需截圖匯報。匯報方法：計劃應該到哪，實際到哪了，與計劃相比，快了還是慢了。完不成進度，要嚴厲批評 。
（3）要求一步一腳印學習，重在檢測理解的准確程度
要求每一章章節練習准確率如果達不到80%，不許進行下一章學習，一步一個腳印。章節練習在我給你的一個壓縮軟體里。
（4）語音答疑，全程輔導，重在互動
最好准備能會話的耳麥，遇到問題就問，盡可能語音答疑，這樣速度快，效果好，一定要多問。
（5）三輪學習，重在循序漸進
第一輪，主抓各科的基礎知識，重在理解，面面俱到；
第二輪，大量做題，重在舉一反三，做透做精，融會貫通；
第三輪，預留一周，查缺補漏，輕松考試。
（6）具體學習方法與要求，重在成效
視頻是錄好的，每一章看完視頻後，看一遍書本，最後做章節練習題。看書，有利於視頻中容易理解的口語化概念與書面語概念對接，做題，檢測理解的准確度，鞏固知識。
7. 請你寫一則招聘財務會計的招聘信息
招聘啟事
本公司因業務發展需要，現特招聘會計一名。
要求：
1、XX學歷，會計專業畢業，從事會計工作X年以上，持有會計上崗證，有助理會計師（或會計師）職稱。
2、男女不限，年齡在XX歲-XX歲，條件優秀者可適當放寬。
待遇：
月薪XXXX元，雙休，繳五險，可安排宿舍（也可簡單一點，待遇：面議）。
聯系電話：XXXXXXXX
聯系人：X先生（女士）
報名地址：XXXXXXXXXX
XXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日
8. 招聘一名會計，財務部門要做什麼
財務會計是指通過一系列會計程序，提供決策有用的信息，並積極參與經營管理決策，提高企業經濟效益，服務於市場經濟的健康有序發展。
崗位職責：
1、協助會計主管負責公司的財務會計工作
2、負責財務核算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表並報送相關部門