社會統籌金是什麼會計分錄
公司收到職工交來的社保金做分錄應分為以下兩種情況：
1、如果職工交來的是現金：
借：現金
借：管理費用--社保費（紅字）
2、有部分員工是在工資裡面扣的：
借：管理費用——工資
管理費用——社會保險費
貸：銀行存款
② 繳納社保金的會計分錄
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
交社保金是用現金嗎?不是在地稅申報、銀行繳費嗎?
我每月都要到地稅申報核定以後,拿地稅列印的繳費單再到銀行繳費
養老保險是當月提當月交
③ 公司交職工統籌金賬務處理，請幫忙！
先計提出保險費用，然後發工資的時候再把單位先替個人繳的費用沖回。
④ 統籌金是什麼
各險種的統籌資金都是分別管理的，即各險種有各自的統籌資金。 編輯本段分類 基本醫療保險統籌資金 基本醫療保險實行社會統籌和個人帳戶相結合，是這次改革所明確的一個重要原則。統籌資金和個人帳戶的建立與使用有四個方面的具體規定：一是建立統籌資金和個人帳戶。個人繳費全部劃入個人帳戶；單位繳費按30％左右劃入個人帳戶，其餘部分建立統籌資金。個人帳戶的本金和利息歸個人所有，可以結轉使用和繼承。二是統籌資金和個人帳戶要明確各自的支付范圍，分開管理。個人帳戶主要用於小病或門診費用，統籌資金主要用於大病或住院費用。目的是明確各自的責任，避免統籌資金透支個人帳戶，也便於管理。三是制定統籌資金的起付標准和最高支付限額。起付標准原則上控制在當地職工年平均工資的10％左右，最高支付限額原則上控制在當地職工年平均工資的4倍左右。起付標准以下的醫療費用，從個人帳戶中支付或由個人自付。起付標准以上、最高支付限額以下的醫療費用，主要從統籌資金中支付，個人也要負擔一定比例。超過最高支付限額的醫療費用，可以通過補充醫療保險等途徑解決。統籌資金的具體起付標准和最高支付限額，以及在起付標准以上和最高支付限額以下醫療費用的個人負擔比例，由統籌地區根據以收定支、收支平衡的原則確定。四是少數繳費比例較低、劃一部分資金進入個人帳戶有困難的地區，可以暫不劃人，先用於建立統籌資金。
企業職工的繳納的社保統籌費用會計應當按照管理費用和社保繳納的費用做會計分錄。
一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
⑥ 帶扣房租.托兒費.統籌金.都屬於什麼科目 是應付福利費還是其他應付款.支付的時候怎麼做會計分錄啊
如果三項都是代扣的，那肯定都是計入其他應付款，因為這是企業代扣代繳的，不是企業的費用支出。
代扣時：
借：應付工資
貸：其他應付款-房租
其他應付款-托兒費
其他應付款-社會保險（個人部分）
繳納時，再從其他應付款出去，只是過個賬而已：
借：其他應付款-房租
其他應付款-托兒費
其他應付款-社會保險（個人部分）
貸：銀行存款或現金
⑦ 什麼叫社會統籌費用
你說的是退休統籌費用嗎？
退休統籌費：
職工退休費用社會統籌是職工養老保險制度的一個重要內容，指由社會保險管理機構在一定范圍內統一徵集、統一管理、統一調劑退休費用的制度。具體辦法為，改變企業各自負擔本企業退休費的辦法，改由社會保險機構或稅務機關按照一定的計算基數與提取比例向企業和職工統一徵收退休費用，形成由社會統一管理的退休基金，企業職工的退休費用由社會保險機構直接發放，或委託銀行、郵局代發以及委託企業發放，以達到均衡和減輕企業的退休費用負擔，為企業的平等競爭創造條件。隨著社會化程度的提高，退休費用不僅在市、縣范圍內的企業之間進行調劑，而且在地區之間進行調劑，逐步由市、縣統籌過渡到省級統籌。