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为什么有的酒店不招会计专业的会计

发布时间: 2021-08-17 12:35:44

Ⅰ 我现在应聘酒店会计这个岗位 但是我没有做过酒店方面的会计 但是应

有经验不是指非得从事酒店会计经验吧,
回答当然是看人家问啥了,
现在应聘时提的问题有时很奇葩,
一点都猜不到会问这个,完全与职业无关,
所以就是轻松上阵,
别多想,自然回答就行,
关键是保持自然与自信。

Ⅱ 酒店会计与我们学会计有什么区别于来联系啊

区别在于
1.你学的是工业会计,酒店是商业会计。
2.工业会计从原材料到库存商品要经过好几次转销,这个你应该懂。而酒店会计原材料和库存商品在一定程度上是平行的,各部门领用原材料和库存商品的同时,也就直接转成本费用了。
3.酒店的营业费用=工业的销售普费用。
笑望采纳,谢谢!

Ⅲ 学的是会计专业,但是出来之后不想做会计想做酒店管理方面的工作,不知道没学过行不行

酒店管理,顾名思义酒店的管理相关工作,如果你没有酒店管理的经验谁会要你?为什么不做会计呢,会计行业越老越吃香。
在换个角度说如果你非常喜欢酒店管理这个行业,那么就从基本的做起!希望能够帮助到你。

Ⅳ 会计专业应届毕业生刚出来做酒店的会计,没人带,好吗对于自己发展

你是会计专业出来的,至少也经过了实习阶段。对于账簿的常规是清清楚楚的。没人带,跟有人带唯一的区别是,你得全靠自己。对你来说是一种锻炼,更是一种快速成长的机会。只要你自信,你很快就会成为一位会计师。还得记住哦,你还有强大的后援,你那些专业的老师们在你的后面呢?。

Ⅳ 关于酒店会计和企业会计有什么不同吗

如果单纯说往来账务和资产方面没有什么本质区别.主要成本核算和存货不同.

现金
银行存款
其他货币资金
短期投资
应收账款
坏账准备
应收补贴款
其他应收款
原材料
燃料
低值易耗品
物料用品
库存商品
待摊费用
长期投资
固定资产
累计折旧
固定资产清理
在建工程
无形资产
递延资产
待处理财产损益
待处理流动资产损益
待处理固定资产损益
待转销汇兑损益
短期借款
应付账款
其他应付款
应付工资
应付福利费
应交税金
应付利润
其他应交款
预提费用
长期借款
应付债券
长期应付款
递延税款
住房周转金
实收资本
资本公积
盈余公积
公益金
本年利润
利润分配
未分配利润
盈余公积补亏
提取盈余公积
应付利润
转作奖金的利润
应交特种基金
归还借款的利润
单项留用的利润
营业收入
营业成本
营业费用
营业税金及附加
管理费用
财务费用
投资收益
补贴收入
营业外收入
营业外支出
所得税
以前年度损益调整

以上就是酒店饮食行业的科目

其实你说的企业会计是不明确的概念.酒店也属于企业啊.但酒店业与商品流通,工业企业肯定是不同的.酒店行业一般用倒挤法计算成本.而一般企业都是实际成本和计划成本.

Ⅵ 酒店会计为什么跳槽难

我感觉可能酒店会计工作比较简单

Ⅶ 在酒店做内账感觉学不到东西,会计的知识根本用不上,不知道还有没有留在的必要

会计跟财务不同啊,你有专业的会计知识,能运用就好,所有的帐务处理方法都是大同小异,只不过范围不同而已,你认为发展不大,可以找过另一份工作。

Ⅷ 我在一个刚成立的酒店当会计,我没有酒店会计经验,酒店要建账我不知道从何下手,有哪位老会计指点一下。

酒店属于餐饮业。
一、 税种申报
1、 国税:a.按月:无
B.按季:企业所得税(2002年以后成立)(查账和核定(10%))
2、地税:A.按月:营业税\个人所得税等
B.企业所得税(2002年前成立)
二、收入的确认
主要收入:餐费收入、饮料收入、服务收入、其他收入
结算方式:1、先就餐后结算2、开单收款结算3、现款销售结算
无论采用何种结算方式,均应在每日营业结束后,由收款员编制营业收入日报表,连同现款一并交财务。财务审核无误后,确定收入。
借:现金
银行存款
应收账款(等)
贷:主营业务收入
三、成本项目的构成
1.原材料:(粮食、副食品、蔬菜、调味品)
2、燃料费:煤气等
3、外购的商品:烟、酒、饮料等
四、成本的核算
1、能够存放的,有一定保质期限的
购进时,根据取得的发票,办理入库后
借:原材料
贷:现金/银行存款
领用时,根据出库单,计算领用材料成本
借:主营业务成本
贷:原材料
2、 不能存放的
购进时,由厨房直接领用,同时办理购进及领用手续
借:主营业务成本
贷:现金/银行存款
六、服务人员工资,记入“营业费用”
七、计提营业税=收入总额*5%=?*7%(3%、1%)
八、结算损益
希望对你有帮助!

Ⅸ 刚接了一个酒店会计的工作,有些问题想问一下!

报表是通用的,只是常用科目不同,所以应与普通企业的报表一样,与税务局联系一下了也可以。
装修按金额来划分,金额大的话就按5年分摊
开办费直接做管理费用
其它的遇到再说吧

Ⅹ 酒店和会计哪个会更有前途,其实还是不想放弃本专业的

做会计是比较不错的,时间越长,经验越多,能力就越高,找工作越好找,工资待遇也越来越好。做酒店前台,一般在年轻时是比较不错的,干时间长了就得看自己怎样发展了。

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