物流会计待遇怎么样
物流公司涉及的业务范围很广，不错的，就业竞争很激烈，能找这份工作不容易。
㈡ 大家讨论一下在物流公司做财务怎么样
一：物流会计账务的设计
进入一家公司，首先要了解公司的结构，当然，很多公司没有结构，或者只有老板觉得有，这个时候你就要去判断划分。
物流公司根据公司规模及分工，人员配备较足，叫全面的，可以分为：总经办（老板及公司总经理、董事等）、人事部（招聘）、营业部（物流档口人员）、行政部（公司日常琐碎事务）、财务部等；如果公司人员配备简单，可直接划分为：管理费用和营业费用即可，不用部门划分。
二：物流公司的账务处理
1、物流公司收取货物托运运费收款方式的说明：物流公司货物托运运费收取根据实际要求，分为现付、提付、回付，其中提付包含提货付款和提付月结、回付包含回单付款和回单月结。入‘主营业务收入-现付/提付/回付’科目。
2、提货费用和送货费用的相关说明：1、由发货人承担的提货费用和送货费用的，相关费用将包含在托运费用之中，作为公司收入结算，相关提货费用及送货费用金额将在托运单上单独列示。2、由货运公司承担的提货费用和送货费用，将由经营部以费用报销单的形式在公司报销，入‘营业成本-提货费/送货费’科目。
3、回扣的相关说明：回扣作为货运公司不可避免的现象，与托运运费一起收取，然后付给发货人的一种现象，是为重点核算对象之一。根据实际情况，货运托运单上都有注明回扣的金额，会计根据托运单实际入账并跟进核销。入‘折让与折扣-回扣’科目。
4、长途运输费用的说明：长途运输费是货运公司为将货物运达指定地点请车而发生的费用。长途运输费有运输协议及相关责任认定、长途运费的支付方式等。长途运费包含：现付、到付、回付三种方式，会计根据实际情况入账即可，入‘主营业务成本-现付/到付/回付’科目。
5、人员工资及福利补贴的说明：根据公司核算需要，人员工资及福利补贴根据岗位不同可分为‘（营运经理及仓库人员）营业成本-工资及福利补贴和（营运经理及仓库人员以外的人员）管理费用-工资及福利补贴’。福利补贴即包吃住的核算。
6、公司仓库及办公场地租金、水电的说明：物流公司仓库及办公场地租金、水电一般一起缴纳，没有分开核算，根据需要，可以按事先约定，按一定比例承担，分别入‘营业成本/管理费用-租金/水电’。
7、自有车辆的说明：自有车辆根据使用意义的不同，挂账也不相同，仓库使用的自有车辆入‘营业成本’，管理人员使用的自有车辆入‘管理费用’。根据公司要求及需要，可以核算到加油费、修理费、年度费用（保险费）、洗车费等，入不需如此明细，只挂车辆费用即可。
8、物流公司核算的方式：物流公司核算的方式分为入库式和发车式。
A、发车式的说明，发车式即以当月起始实际发车作为结算点来核算收入、成本。
a、当收到发车清单时，核实清单数据是否准确，是否与托运单相符，确认无误后进行账务处理。
借：应收账款-现付/提付/回付（现付当期结算，提付/回付以明细账方式统一跟进核销）
借：折让与折扣-回扣
贷：主营业务收入-现付/提付/回付
贷：应付账款-回扣（因为回扣核算客商庞大，我们就不作分开核算，以明细账方式统一跟进核销。）
收到托运费用时：借：现金/银行存款 贷：应收账款-现付/提付/回付
支付回扣时：借：应付账款-回扣 贷：现金/银行存款
b、根据车辆运输合同，确认运输金额及付款方式，确认无误后进行账务处理：
借：主营业务成本-现付/到付/回付
贷：应付账款-长途运输费-现付/到付/回付（以明细账跟进核算，根据核算需要，可以核算到车辆号码）
支付时： 借：应付账款-长途运输费-现付/到付/回付 贷：现金/银行存款
c、物流公司承担的提货费用及送货费用的账务处理：
营业部在报销提货费用和送货费用时，会计人员要先核实业务是否发生，并要求报销人员将报销费用对应托运单号注明在报销单上，以便会计人员核算需要，根据公司需要，此费用可以核算到对应订单号，以便核算此单盈亏：
借：营业成本-提货费用/送货费用 贷：现金
d、人员工资及福利补贴的账务处理：
每月计提工资时：借：营业成本/管理费用-工资 贷：应付职工薪酬
支付时：借：应付职工薪酬 贷：现金/银行存款
每月食堂报销费用时可根据人员数量来分配金额：借：营业成本/管理费用-福利补贴 贷：现金
e、仓库及办公场地租金、水电的账务处理：
每月支付时：借：营业成本/管理费用-租金/水电 贷：现金
预交几个月的：借：待摊费用-租金 贷：现金
实际发生时：借：营业成本/管理费用-租金（每月承担额） 贷：待摊费用-租金
根据实际情况，水电一般按实际发生来入账，即，交多少水电费，入多少费用。
f、自有车辆的账务处理（如无要求，可不明细核算）：
相应人员报销车辆费用时：借：营业成本/管理费用-车辆费用-加油费/修理费/年度费用/洗车费 贷：现金
9、其他说明：货物破损，产生赔偿的账务处理，根据实际情况，扣减托运费用的，当年度的冲应收账款，冲主营业务收入；往年度的冲以前年度损益，转未分配利润。抵减应收账款后还要现金支付赔偿的，借：营业成本-货损赔偿 贷：现金/银行存款
货损保险理赔的账务处理：借：现金/银行存款 贷：营业成本-货损赔偿（即冲减当期现金支付给客户的货损赔偿）
公司采购办公用品以及仓库采购低值易耗品（扫帚、文具、笔、标签贴等）的账务处理：借：营业成本/管理费用-办公费用 贷：现金
月底结转收入：借：主营业务收入 贷：本年利润
月底结转成本费用：借：本年利润
贷：主营业务成本
折让与折扣
营业成本
管理费用
财务费用（银行扣手续费）
本年利润贷方笔借方多即赚钱了，借方比贷方多即亏了，本年利润的差额即为本月纯利润的体现，
举
㈢ 物流公司会计工资收入多少
太低了,现在一般公司的出纳都2000以上,会计不应该比这还低.我说的是在北京.
㈣ 会计和物流管理哪个工资高
要看公司的大小/经济效益而定，如果都是做一般的会计/物流的基层会计或管理人员，工作应该是相差不大的，如果是做财务主管，大公司的工资应该会高一些，在5000元以上。
㈤ 物流公司 会计招聘工资高 为什么
物流公司
会计招聘工资高的原因：
1、所处地区是一线城市
2、职位是高级会计或者注册会计师
3、工作时间较长，相对来说工资会高一些
4、所处公司较大，效益较高
5、可能是会计主管之类的中层管理人员
㈥ 德邦物流的会计工作怎么样救急…
德邦的会计应该很好啊，我们物流也要招财务，不过是主管，我们的会计是不会去当搬运工的。发展应该没问题毕竟是大公司来的。
㈦ 有谁做过快递公司的会计，工作内容还可以吗薪资待遇怎么样
待遇还行，只不过快递公司会计基本一天忙到晚的节奏，账务乱还多，建议不去。
㈧ 德邦物流会计待遇怎么样
本科生一个月是2200元，专科生是1800元，三险一金。每月公司拿100元，自己工资扣100元，共200元，公司将其打到父母账户。这在公司叫做亲情1+1，还有一个就是中秋节提供家庭地址公司给父母免费寄月饼。单周休一天，双周休两天。在公司业务忙季，财务人员有可能被无偿调到外场去搬货，缓解外场压力。入职满一年后每月增加200元工龄奖。不定期举办形式多彩的企业文化活动。根据员工级别，年底发放年终奖。