会计做错账怎么办

A. 会计做错帐差四万多该怎么办呢

根据错账差数直接查找的方法叫做差数法。有以下两种错账可用此法：
第一种是漏记或重记，因记账疏忽而漏记或重记一笔账，只要直接查找到差数的账就查到了，这类错账最容易发生在本期内同样数字的账发生了若干笔，这就容易发生漏记或重记。
例如错账差数是1000元，本期内发生1000元的账有十笔，这就可以重复查找1000元的账是否漏记或重记就是了。
第二种是串户，串户可分为记账串户和科目汇总串户。先讲记账串户。如某公司在本单位有应收款和应付款两个账户，如记账凭证是借应收账款某公司500元，而记账时误记入借应付账款某公司500元，这就造成资产负债表双方是平衡的，但总账与分户明细账核对时应收款与应付款各发生差数500元，这就可以运用差数法到应收账款或应付款账户中直接查找500元的账是否串户。还有一种是科目汇总（合并）时将借应收款500元误作为应付借款借500元汇总了，同样在总账与分类明细账核对时这两科目同时发生差数500元，经过查对如记账没有发生串户那么必定是科目汇总合并时科目汇总发生差错，查明更正就是。

B. 会计做错账了怎么办，初学者求请教

你公司是购进货物或者劳务吧。可作：
借：以前年度损益调整 20000
贷：银行存款 20000
借：利润分配 20000
贷：以前年度损益调整 20000
这样做的结果就是发生的成本或费用列在所得税后，所以在所得税申报时一定记住应将该问题报上。具体可从以下选择之一：
1.调整2012报表，银行存款、未分配利润、利润总额各减少20000；
2.调整所得税申报表，将发生的20000记入成本或费用，但会造成与会计报表不符；
3.调整所得税申报表附表三，其他项下调减20000.00

C. 隔年会计分录做错了，怎么办

一 处理方法：发现以前年度记账凭证中有错误(指科目和金额)并导致账簿登记错误的，应当用蓝字填制一张更正的记账凭证。更正由于错误对会计产生的影响。例如：发现去年有一张管理费用支出凭证的金额本应是5600元，记账时误记6500元，则导致利润减少900元。此时应作更正分录是：
借：现金（或其他科目）
贷：以前年度利润调整
二 法律依据：根据财政部《会计基础工作规范》有关记账凭证发生错误的更正要求是这样规定的“如果在填制记账凭证时发生错误，应当重新填制。 已经登记入账的记账凭证，在当年内发现填写错误时，可以用红字填写一张与原内容相同的记账凭证，在摘要栏注明“注销某月某日某号凭证”字样，同时再用蓝字重新填制一张正确的记账凭证，注明“订正某月某日某号凭证”字样。如果会计科目没有错误，只是金额错误，也可以将正确数字与错误数字之间的差额，另编一张调整的记账凭证，调增金额用蓝字，调减金额用红字。发现以前年度记账凭证有错误的，应当用蓝字填制一张更正的记账凭证。”
供参考，希望能帮到你。

D. 会计如果算错了，怎么办有什么后果吗

错账谁都有可能发生，错账与假账还是有本质区别的。
错账是客观的，即不是主观要错误，可能是理解问题，也可能是资料归集问题，这种情况只要改正就可以了，会计不承担法律责任。
如果是假账，同时企业或个人得到好处，如漏税、贪污等，等于是犯法，如果受人指使，指使人承担主要责任，会计承担次要责任。
只要遵纪守法，认证工作，没有什么风险。

E. 请会计进来看看 做错一笔账 怎么补救

当月，直接修改呗。夸月，出一张红字的记账凭证，冲掉这个。还有，给出去的钱。不能做应收账款。这个是不合逻辑滴，明眼人一看这个分录就有问题。付出去的现金，要么是费用，要么是材料款，设备款，要么是其他应收款等，肯定不会是应收账款，应收账款是应收的客户货款，你的分录的意思是：公司帮客户付货款。这是个什么意思呢？

F. 会计做错了帐怎么办

不能随便的补账的，一定要找出原因，现金不能莫名其妙的消失的，总是有原因的。首先把所有的业务重新来一遍，看是否有漏记的。其次，回忆是否有报销的没有做记录，再次仔细回忆下是否可能把多支出了欠款。

G. 会计算错账怎么办 m

如果是涉及款项收付的计算错误导致损失，这个你需要担责任的。如果你做的是纯粹的收付款，还可能因为你太紧张，财务凭单收付款，这一关把握好了就没问题。总的来讲，会计的一般工作不难，有责任心，细致一点就行，业务上生疏多请教或者自己多思考，都能做好。

H. 会计凭证做错了,帐也登了,一年的报表也出来了,之后发现有好些地方不对,怎么办

如果你的财务报表还没有对外公布的话，你就更改一下呗。账和凭证都是可以改的。否则的话明年再改是很麻烦的，比现在要麻烦。

I. 会计记账凭证记错怎么办

会计记账凭证记错怎么办——会计记账凭证记错，如果没记到账簿上，是手工帐，直接把记账凭证撕掉，再做一张就可以了；如果是软件做账，可以直接修改凭证内容即可。

冲销是会计核算的概念，指相互抵消的意思，即对错误的会计记录进行冲抵，使其相互在对等额内消灭。简单来说，就是按照原来的分录，做一笔相反的分录，或者做一笔相同的红字分录，把原来记得帐消去或者说对已经做了记录的科目进行清零 。

在帐务处理中，冲销就是将两个因素一样，形成的原因一样，但由于记账错误形成的两笔分录进行对冲 ，以便将原来的错误处理完毕而做的工作， 找到不对帐的原因及对应的科目，然后对错误的科目进行正负对冲就行了，然后再做正确的，比如“+1”与“-1”就是对冲，就平了，一切为零，然后再做个正确的分录就把帐平了。

辅助资料：
会计差错更正的方法
1.方法的分类
汇总各种法律规范的规定，更正会计差错的方法可以分为两大类：一是更正的技术方法，二是是否追溯的方法。
(1)更正会计差错的技术方法
更正会计差错的方法从技术角度看包括划线更正法、红字注销法、蓝字反方向更正法(蓝字更正法)、红蓝字更正法(综合调整法)等。《会计基础工作规范》规定：如果账簿记录发生错误，则应按照规定采用划线更正法进行更正;已经登记入账的记账凭证，在当年内发现填写错误时，可以用红字填写一张与原内容相同的记账凭证，在摘要栏注明“注销某月某日某号凭证”字样，同时再用蓝字重新填制一张正确的记账凭证，注明“订正某月某日某号凭证”字样;如果会计科目没有错误，只是金额错误，也可以将正确数字与错误数字之间的差额，另编一张调整的记账凭证，调增金额用蓝字，调减金额用红字;发现以前年度记账凭证有错误的，应当用蓝字填制一张更正的记账凭证。据此规定，只更正账簿的方法则是划线更正法;调整记账凭证金额用红字则是红字注销法;调整记账凭证金额用蓝字则是蓝字更正法;对某错误同时使用红、蓝字则是综合调整法。红字表示注销或减少，醒目明了，红字过多则又让人眼花缭乱，反映的内容会不清晰;蓝字记录若与原分录方向相反则表示注销或减少，填制的补充分录则为增加。
(2)是否追溯的方法
会计差错更正按是否追溯到差错发生的当期或尽可能的早期，分为追溯重述法和未来适用法。追溯重述法，是指在发现前期差错时，视同该项前期差错从未发生过，从而对财务报表相关项目进行更正的方法。未来适用法，是指不追溯而视同当期差错一样更正。《会计政策、会计估计变更和会计差错更正》规定：企业应当采用追溯重述法更正重要的前期差错，但确定前期差错累积影响数不切实可行的除外;确定前期差错影响数不切实可行的，可以从可追溯重述的最早期间开始调整留存收益的期初余额，财务报表其他相关项目的期初余额也应当一并调整，也可以采用未来适用法。追溯重述法与未来适用法相比，追溯重述法纠错针对性更强、更准确，但过程复杂，成本较大。
2.根据不同的差错类型选用不同的方法
为了正确使用差错更正方法，应先弄清差错的类型，然后对号入座。差错可按以下三个标准分类：一是差错的发现时间,可以分为当期即报告期内发现的差错和资产负债表日后期间即资产负债表日至财务会计报告批准报出日之间发现的差错;二是差错的所属期间,可以分为属于当期的差错和属于前期的差错;三是重要性,可以分为重要的会计差错和非重要的会计差错。重要的会计差错即足以影响会计报表使用者对企业财务状况、经营成果和现金流量做出正确判断的会计差错;非重大会计差错,是指不足以影响会计报表使用者对企业财务状况、经营成果和现金流量做出正确判断的会计差错。实务中对重要性的判断离不开具体的环境和会计职业判断，并且应从性质和金额两方面进行分析。一般来说，差错金额越大、性质越严重，则差错越重要。为了便于选定差错更正方法，对以上差错类型可进行这样的组合，(1)当期发现属于当期的差错;(2)当期发现属于前期非重要的差错;(3)当期发现属于前期重要的差错;(4)资产负债表日后期间发现属于“当期”(报告期)的差错;(5)资产负债表日后期间发现属于前期非重要的差错;(6)资产负债表日后期间发现属于前期重要的差错。凡是归属于当期的差错，无须区分重要性，因为报表尚未报出，只要及时调整，无论重要与否均不会影响报表使用人的决策(注意：“当期”即为报告期，“前期”则为前一报告期)。

J. 我是一名会计,我已经离职4个月了,现在公司说我的账做错了,要我赔钱怎么办

身为会计人员，基本职业道德要具备，建议回公司配合查清问题。至于赔钱的标准，是有法律条文可依据的。

《工资支付暂行规定》第十六条规定：

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

因此，如果给单位造成损失的话单位可以要求赔偿，但是单位需要就自己实际损失进行举证，单位没有损失或者无法举证的话，可以拒绝赔偿。

(10)会计做错账怎么办扩展阅读

这个问题可以从一下几个方面着手：

一、会计法确实是有规定，可以相关责任人进行追诉其责任。

二、由于只是会计，财务部门一般设置有主管和经理。而且他们对工作有复核的责任，如果你过失导致企业损失，也是需要他们一起承担责任。

三、从法律上讲承担责任也不是平均分摊。职位越高，承担责任越大。就一般财务工作而言主要是财务主管负担主要责任。

四、从法律角度说，账出错并不等于导致公司经济利益损失，而且还可以要求客户退款。一般情况对方公司不会赖账，如果真的要赖，可以进行法律诉讼，一般诉讼期是2年的。