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酒店的会计怎么样

发布时间: 2021-05-16 22:02:02

⑴ 做一个酒店会计好吗能不能学到东西以后好跳槽吗

你好,做一个酒店的会计也是蛮好的呀,可以学习到很多的酒店管理经验,将来可以往更大的酒店跳槽嘛。

⑵ 做酒店会计怎么

做酒店会计不错,我认为最简单的是 工业会计,我不赞成楼上人的这句话听说服务业的会计并不能使会计人员得到很强的锻炼,每个行业他相对应的帐就不同,一步一步来吧。只要你有收获就是进步。

⑶ 在酒店做会计好还是公司做会计好

其实去哪里工作都一样,关键与自己的喜好与兴趣有关,
如果你是个勤学好强的人,建议你去企业/公司做会计,好好的归划好自己的职业人生,从基层会计做起,从会计上岗证考起到会计初级/中级/高级/注会证书,考完证书后又积累了许多工作经验时,想必做财务经理你就是最好的候选人;
如果想清闲就在酒店做好了,酒店工作相对简单清闲。

⑷ 在大酒店做会计怎么样(各方面)

酒店会计相对而言容易一点,最好的去处还是工业企业,但是先积累经验是比较好的,会计这行比较注重经验,往后再往其他行业发展会比较好

⑸ 酒店企业会计是干什么

酒店会计岗位主要有会计主管、成本会计、费用会计、收入稽核、应收会计、出纳等;
酒店会计的核算属于商业会计,相对简单,较你以前做过的建筑业,最大的区别就是领用原材料及库存商品直接计入主营业务成本,无需转销。
应聘的时候先要对酒店各部门的营业项目有一定的了解,最好能说出酒店基本的部门组成,以及各部门主要分管工作以及经营项目,对经营项目比较了解,以便于会计核算。如收入构成客房主要有散客收入、团队收入、其他收入,餐饮娱乐主要有食品收入、酒水收入、香烟收入、娱乐收入、其他收入等,对应的成本主要有客房服务用品、食品成本、香烟成本、酒水成本、其他成本等,费用一般通过营业费用科目核算。
一般酒店虽然属于一般纳税人,但是报税除了取得增值税专票收入外,其他的还是和小规模纳税人报税一样,营业税率5%,娱乐收入营业税率20%,根据会计报表营业收入计入营业税的税负,取得增值税专票收入的报税程序和其他行业一样。

⑹ 做酒店会计怎么样

做酒店会计不错,我认为最简单的是
工业会计,我不赞成楼上人的这句话听说服务业的会计并不能使会计人员得到很强的锻炼,每个行业他相对应的帐就不同,一步一步来吧。只要你有收获就是进步。

⑺ 男生做酒店财务好吗 有前途吗

可别小看酒店的财务,希尔顿酒店财务总监可是四大总监之一哦,财务部是酒店很大的一个部门,你又是金融专业的,前景应该是不错的,至于最开始的工资那是必然的,你的实际经验还是不足的,要自己慢慢朝上爬才行,选个好的酒店也是应该的

⑻ 酒店会计怎么样

财会行业,酒店会计的确不算好,原因如下:

一、酒店的财务核算比较简单

一般酒店主营都以客房和餐饮服务为主,这两块收入执行收付实现制,我提供服务,你支付现金(当然也有大客户签单,很少,不影响核算方法),现货两清。而现代企业会计制度最大的特点就是权责发生制,因为执行权责发生制,才有了后面的收入成本配比,有了重要性原则,有了实质重于形式原则,有了成本的分摊结转等等。

权责发生制和收付实现制比较,前者算高科技,后者就是流水账,没有什么可比性。

成本核算也是比较简单,一般产品成本核算总有个归集分摊的过程,酒店采用的是盘点倒扎法,比如餐饮服务要消耗的主要成本是食材,每道菜售价不同成本当然也不一样,但餐饮业基本不算这个的,都是算总账,要知道月利润就是把当月销售额减去租金减人工减食材领用就出来了,有的月底还会盘点剩下多少材,有的不盘也行。总之是相当的粗放。

二、酒店的财务管理很有特点,但局限性也强

酒店会计的真正价值在于内控管理,客房和餐饮最怕出内鬼,如果前台和客房合作,餐饮的收银和后厨合作,私下赚钱很容易,但酒店就亏大了,所以要制定内控细则,让各部门互相牵制,这个很考验智慧,在利益面前,仇人也能成好朋友的。

但酒店财务管理近几年重要性在下降,因为信息技术和互联网的发展,现在都是网络定单下单付款,没有现金,想搞点钱不仅难度大,风险也大,干坏事的人少多了。当然采购还是有麻烦,但平台线上采购、集团统一采购都不是问题了。酒店各部门,大客户公关才是重点,财务部只能靠边站。

三、升职加薪不容易,跳槽难度也大

别看全国四星五星酒店不少,很大比例是亏损的,有的酒店老板就没指望它赚钱,开酒店都另有目的,比如应当地政府要求,在某个房地产项目里做个配套,还有的就是为了办事方面,开着玩的。

不赚钱就别指望有高工资,从统计数据上看,各行业里,服务从业者的收入是都是比较低的,酒店业就是标准的服务行业,收入低,上升空间也限。

干几年,再跳槽也很难。你要在某个工厂干过,再跳到另一个工厂,虽然产品不一样,但管理思路不会差太多。但你酒店干的再好,去工厂就会很难,老板会认为你和他两个世界的人(权责发生制和收付实现制),聊不到一齐。

总之酒店各部门,大客户公关才是重点,财务部只能靠边站。当然有也例外,假如在连锁品牌酒店集团总部,可以做投资、做管控、做分析,都是不错的岗位。

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